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Sanciones disciplinarias

Sanciones disciplinarias

Lo que tenes que saber sobre sanciones disciplinarias

El empleador tiene la facultad de aplicar sanciones disciplinarias a los trabajadores por incumplimiento de sus obligaciones contractuales establecidas por la ley de contrato de trabajo, el convenio colectivo, el estatuto profesional, el reglamento de empresa o el contrato individual de trabajo. El ... LEER MAS (+)

Sanciones disciplinarias

Sanciones laborales Disciplinarias. Suspension Requisitos.

Las sanciones disciplinarias son facultades del empleador, y su función principal es corregir la mala conducta del trabajador, materializada en faltas o incumplimientos a las obligaciones contractuales emergentes de la ley de contrato de trabajo, del convenio colectivo, del estatuto profesional, ... LEER MAS (+)

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