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Cobro parte del salario en negro, cual es mi derecho?
Si sos un empleado que estás o estuviste parcialmente registrado (fecha de ingreso incorrecta, categoría incorrecta, parte del salario en negro, horas extras impagas, o te obligan a facturar), se considera que existe una relación laboral irregular. Tenés los mismos derechos que un empleado registrado correctamente.
Podes reclamar que regularicen la relación laboral.
La intimación debe ser redactada por un abogado laboral. Se efectúa mediante telegrama laboral. Si el empleador se niega o mantiene silencio a las intimaciones, se considera un incumplimiento grave a la ley de contrato de trabajo (injuria laboral). Esto habilita a considerate despedido en forma indirecta, teniendo el derecho de reclamar las indemnizaciones por despido.
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- Ley 27555 Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo
- Decreto 27/2021 Reglamentación del Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo
- Obligación de volver a trabajar si estas vacunado por COVID Resolucion 04/2021
- DNU 487/2020. Prórroga de la prohibición de efectuar despidos por el plazo de SESENTA (60) días