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Reducción de la doble indemnización laboral según el Decreto 886/2021.
El decreto 886/2021 dispuso que los despidos sin causa de las relaciones laborales que hayan iniciado antes del 13/12/2021 se incrementaran de la siguiente manera:
- desde el 1º de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022 se aplicará un incremento equivalente al 75% del monto de la indemnización correspondiente.
- a partir del 1º de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022 se aplicará un aumento 50% del monto de la indemnización que corresponda.
- desde el 1º de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022 se aplicará un incremento 25% del monto de la indemnización correspondiente.
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Categorías de consultas
Legislación Laboral
- Decreto 886/2021 Emergencia Pública en Materia Ocupacional
- Ley 27555 Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo
- Decreto 27/2021 Reglamentación del Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo
- Obligación de volver a trabajar si estas vacunado por COVID Resolucion 04/2021
- DNU 487/2020. Prórroga de la prohibición de efectuar despidos por el plazo de SESENTA (60) días