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Somos un Estudio Jurídico con especialización en Derecho Laboral, integrado por un equipo de abogados laboralistas. Elegimos defender los derechos de los trabajadores.

Abogado laboral

La dirección del estudio se encuentra a cargo de un abogado especialista en derecho del trabajo. Con mas de 15 años de experiencia.

Experiencia y celeridad para conseguir resultados

Despido

Sospechas que te están por despedir, o te despidieron de palabra o con una carta. Es importante que te asesores bien y no firmes nada. Hace respetar tus derechos laborales. Tenes derecho a que te paguen una indemnización por despido. Asesórate sin costo con un abogado laboral.

La mayor Indemnización que te corresponde.

Nuestro objetivo es que cobres la mayor indemnización por despido que te corresponde como trabajador, y en el menor tiempo posible. Hace respetar tus derechos laborales y si no te lo respetan te podés considerar despedido y reclamar la indemnización que te corresponde. Todos los trabajadores de toda las categorías y antigüedad tienen los mismos derechos laborales.

Trabajo en negro

Estas trabajando sin registración o una parte de tu salario está en negro, el empleador se está ahorrando de pagar cargas patronales, esto afecta tu jubilación a futuro, tu obra social, las vacaciones y el aguinaldo. Hace respetar tus derechos laborales. Asesórate sin costo con un abogado laboral.

Maltrato Laboral

Si no te sentís bien en el trabajo porque tu empleador te trata mal, eso afecta tu salud y tu moral. Hace valer tus derechos laborales. Podes pedir que dejen de actuar como lo hacen, o considerarte despedido por exclusiva culpa del empleador y reclamar la indemnización que te corresponde, más el daño moral. Asesórate sin costo con nuestros abogados laborales.

Accidente de Trabajo

Tuviste un accidente laboral en el trabajo que te está afectando tu vida personal y laboral, y la ART no te dio un buen servicio de salud y te dio el alta médica aún sin terminar de curarte. Nosotros te asesoramos y facilitamos un perito médico para que puedas acceder a un tratamiento y luego reclamar una indemnización por accidente laboral. Asesórate sin costo con nuestros abogados laborales.

Horas Extras

Estas trabajando horas extras y no te las pagan, hacé valer tu derecho laboral. Cuando tu jornada laboral se extiende más de lo acordado o lo que la ley de jornada laboral estable, el empleador está obligado pagar horas extras. Las horas se acumulan mensualmente y poder reclamar dentro de los 2 años. Asesórate sin costo con nuestros abogados laborales.

Diferencias Salariales

Cuando haces las mismas tareas que un compañero, tenes derecho a cobrar el mismo sueldo. El derecho laboral establece “igual remuneración por igual tarea". Asesórate sin costo con nuestro abogado laboral, podes reclamar dentro de los 2 años de trabajo, considerarte despedido y reclamar una indemnización laboral.

Discriminación Salarial

Tenes derecho a que te paguen el salario de acuerdo a las tareas laborales y categoría que establece el convenio colectivo de tu actividad. No dejes que te paguen menos de lo que corresponde. El sueldo es la principal contraprestación que recibís por tu trabajo. Tenemos todas las escalas salariales establecidas por convenio. Asesórate sin costo con nuestros abogados laborales, podes reclamar dentro de los 2 años de trabajo.

Cambio de horario y lugar de trabajo

El empleador no puede cambiar los horarios y el lugar de trabajo sin consultarte y pedir tu consentimiento. Las condiciones laborales se acuerdan al inicio y las debe respetar. Si así no sucediera podés reclamar que te restituyan las condiciones laborales iniciales o considerarte despedido y reclamar la indemnización laboral que te corresponde. Asesórate sin costo con nuestros abogados laborales.

Acoso y persecución Laboral

Sentis que estas recibiendo persecución y acoso en el trabajo, que hay un hostigamiento hacia vos. El derecho laboral te protege. Consulta a nuestros abogados laborales on line sin costo. Tenes derecho a un trabajo sin acoso y persecución laboral, o reclamar una indemnización laboral justa.

Trabajo Insalubre

Estas trabajando en un lugar insalubre. Tenes derecho a reclamar un ámbito de trabajo sin contaminaciones. Existen normas de seguridad que tu empleador tiene que cumplir. Te asesoramos laboralmente para cuidar tu salud física y psicológica. Asesórate con un abogado laboral.

Defendemos al trabajador

Somos un Estudio Jurídico con alta especialización en Derecho Laboral, integrado por un equipo de abogados especialistas. Elegimos con orgullo defender los derechos de los trabajadores. El estudio posee un equipo de abogados especialistas en derecho del trabajo.

Abogado laboral

Conocé lo que te corresponde

¿Tenes que elegir un abogado laboral?

Cuando elijas un abogado o Estudio Jurídico, es importante que lo elijas de acuerdo a la especialidad. Nosotros nos especializamos en Derecho laboral, defendiendo al trabajador.

Somos un estudio laboral especializados en defender al trabajador

En el Derecho Laboral somos abogados que nos dedican exclusivamente a defender al trabajador.

Indemnización que te corresponde y en el menor tiempo posible.

Nos proponemos que la indemnización sea la que te corresponde y lo más rápido posible, porque comprendemos el carácter alimentario que tiene el salario.

Los honorarios se cobran, cuando cobra el trabajador

Cobramos honorarios los regulados por ley, cobramos cuando cobra el trabajador, vamos a resultado, sin adelantos ni gastos. Hacemos regir el principio de gratuidad en el juicio.

Mas de 15 años de trayectoria

15 años de experiencia en el derecho laboral certifican nuestra capacidad de llevar los reclamos laborales con éxito.

Mas de 3 mil trabajadores han confiado en nuestros abogados

El objetivo que nos proponemos es lograr que el trabajador perciba la mejor Indemnización y en el menor tiempo posible.

Es importante que conozcas como es un reclamo laboral

Concertamos una entrevista, realizamos un diagnostico laboral, definimos la estrategia jurídica y se redactamos los telegramas laboral gratuitos con las intimaciones correspondientes.

Cuando se envían los telegramas no es necesario presentarse a trabajar, se hace retención de tareas.

1
Envío de Telegramas laborales
2
Audiencia de Conciliación Laboral (SECLO)

Se elabora una liquidación con la indemnización laboral y rubros adeudados, en una audiencia de conciliación laboral previa SECLO.
Luego si se firma un acuerdo conciliatorio.

3
Cobro de Indemnización

Opiniones de nuestros clientes

Algunos breves testimonios de nuestros clientes

Ruben L. Reclamo por indemnizacion

El reclamo fue muy lo que lo que me correspondía luego de muchos años de abuso laboral, me atendió un abogado laboral, me preparo un telegrama y tuvimos audiencia de conciliación laboral y cobre todo. Muy profesional y serio el estudio. Lo recomiendo.!

Esteban M. Indemnización por Despido

La empresa me había despedido inventando una causa. Llame al estudio, iniciaron el reclamo, tuvimos mediaciones y tuve que iniciar el juicio. En el juzgado destacaron el trabajo que había hecho el abogado laboral. Son reconocidos en los juzgados por lo bien que trabajan. Cobre toda la indemnización laboral. Son eficientes y buenos abogados. ¡Los felicito!

Walter D. Diferencias salariales y Despido

Me debían muchas comisiones por ventas, soy viajante de comercio. Me atendió un abogado especialista en derecho laboral de viajantes. Consiguió que me pagaran todas las diferencias que me adeudaban y la indemnización por clientela. Son serio y eficientes. Los recomiendo siempre que puedo.

Gerardo U. Despido

Me despidieron con una causa inventada. Me atendió José y inicio el reclamo laboral, negocio la indemnización y a los 2 meses me pagaron lo que me correspondía por el despido laboral. ¡Gracias!

Luis B. Indemnización laboral

Me comuniqué por WhatsApp con el abogado laboral, luego me reuní en la oficina con José. Inicie el reclamo laboral y en el SECLO negocio un acuerdo. ¡Me pagaron todo! ¡Muy profesionales y eficiente!

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